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Información sobre el tratamiento de datos personales con arreglo al art. 13 del Reglamento Europeo n.º 2016/679

CANDIDATOS

Con arreglo al art. 13 del Reglamento Europeo n.º 2016/679 y a efectos del mismo (en adelante “reglamento”), le facilitamos la siguiente información, relativa al tratamiento de los datos personales que usted nos proporciona para la valoración de su perfil profesional y el eventual proceso de selección destinado a establecer una relación laboral o colaboración profesional.

  1. Titular del tratamiento 

El titular del tratamiento es Manifattura Mario Colombo & C. S.p.A. (NIF 00763670155 y n.º de IVA 00691110969), con domicilio social en Monza, Via Olimpia n.º 3, dirección de correo electrónico: infoedatabreach@mmcol.it; dirección de correo electrónico certificado: amministrazionemmc@legalmail.it (en adelante “empresa”).

  1. Responsable del tratamiento de datos

Podrá contactar con el responsable de la protección de datos designado por la empresa enviando un mensaje a través de correo electrónico a la dirección dpo@mmcol.it (en adelante “DPO”).

  1. Dato personal

Por dato personal se entiende cualquier información que le concierna y que se refiera a usted.

En concreto, el tratamiento concernirá a los siguientes datos: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, y podrá, asimismo, afectar a otros datos que usted indique en su curriculum vitae (como por ejemplo, formación académica, experiencia profesional, intereses personales, imagen) y en la carta de presentación y/o en el impreso de solicitud. El tratamiento podrá concernir también a los datos “particulares”, citados en el art. 9 del reglamento, que usted haya facilitado (datos personales que revelen el origen racial o étnico, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia sindical, así como datos genéticos, biométricos, relativos a la salud o a la vida u orientación sexuales) (en adelante, en conjunto, “datos”).

  1. Finalidad del tratamiento

Sus datos serán tratados únicamente con el fin de valorar su perfil profesional y el eventual proceso de selección destinado a establecer una relación laboral o colaboración profesional. 

  1. Base jurídica del tratamiento

El tratamiento de sus datos para la finalidad indicada en el anterior punto 4) encuentra base jurídica en la aplicación de medidas precontractuales, con arreglo al art. 6.1 b) del reglamento. En cambio, el tratamiento de los datos particulares que usted haya facilitado encuentra base jurídica en el consentimiento que usted expresa, con arreglo al art. 9.2 a) del reglamento.

  1. Modalidades del tratamiento

En el ámbito de las finalidades indicadas en el anterior punto 4) y en cumplimiento de los principios de legalidad, corrección, transparencia, exactitud, pertinencia y limitación, el tratamiento de sus datos se llevará a cabo en versión impresa y a través de medios electrónicos, respetando las disposiciones normativas en materia de tratamiento de datos personales y adoptando las medidas de seguridad adecuadas. 

El tratamiento de sus datos no será objeto de toma de decisiones automatizadas y será gestionado por personal específicamente formado y cualificado para ello, con el fin de garantizar la seguridad y confidencialidad necesarias, así como para evitar riesgos de pérdida y/o destrucción y acceso por parte de individuos no autorizados.

  1. Comunicación y difusión de los datos

Sus datos no serán difundidos.

Dentro de los límites estrictamente pertinentes para las finalidades indicadas en el anterior punto 4), sus datos podrán ser comunicados a personas pertenecientes a la empresa y específicamente designadas, que desarrollan actividades relacionadas con la valoración de su perfil profesional.

En caso necesario, debido a actividades ligadas a la gestión y mantenimiento de los sistemas informáticos y del sitio web, los datos podrán ser tratados por parte de personas / entidades encargadas y designadas específicamente como responsables del tratamiento.  

  1. Periodo de conservación de los datos

Sus datos se conservarán durante el periodo de 1 año desde la fecha de recopilación de los mismos, en todo caso sin perjuicio de la posibilidad de revocación del consentimiento, conforme al siguiente punto 9).

  1. Derechos del interesado

En lo que se refiere a sus datos, usted tendrá el derecho de solicitar a la empresa, con las modalidades indicadas por el reglamento y sin perjuicio de las disposiciones y limitaciones contempladas en el Decreto Legislativo n.º 196/2003 (Parte I - Título I - Capítulo III):

  • el acceso, en los casos previstos (art.15 del reglamento);
  • la rectificación de los datos inexactos y la inclusión de aquellos incompletos (art. 16 del reglamento);
  • la cancelación de los datos por los motivos previstos (art. 17 del reglamento), como por ejemplo, cuando ya no sean necesarios para las finalidades indicadas anteriormente o cuando no sean tratados en cumplimiento del reglamento;
  • la limitación de tratamiento para los supuestos previstos (art. 18 del reglamento), como en el caso de que se rebata la exactitud de los datos y sea necesario verificar su precisión; 
  • la portabilidad, es decir, el derecho de recibir, en los casos previstos (art. 20 del reglamento), en un formato estructurado de uso común y legible desde dispositivo automático los datos y de transmitir dichos datos a otro titular del tratamiento;
  • la oposición al tratamiento, en los casos previstos (art. 21 del reglamento).

Asimismo, en relación con el tratamiento de los datos particulares que haya facilitado, usted tendrá el derecho de revocar el consentimiento en cualquier momento, sin que esto afecte a la legalidad del tratamiento prestado antes de la revocación. 

Podrá ejercer todos los derechos enumerados anteriormente enviando a la empresa una comunicación a través de correo electrónico a la dirección infoedatabreach@mmcol.it o mediante carta certificada a la dirección de la empresa: Monza, Via Olimpia n.º 3.

  1. Reclamaciones

En caso de que considere que el tratamiento de sus datos personales viola las disposiciones contenidas en el reglamento, tendrá el derecho de presentar una reclamación ante el supervisor para la protección de datos personales, según lo previsto por el art. 77 del mismo reglamento.

  1. Carácter de la concesión de los datos

La concesión de sus datos es un requisito necesario para poder valorar su perfil profesional y el eventual proceso de selección destinado a establecer una relación laboral o colaboración profesional.

La negativa, incluso parcial, a conceder sus datos ocasionará que resulte objetivamente imposible efectuar las actividades indicadas anteriormente.  

  1. Transferencia de los datos al extranjero

Sus datos no se transferirán al extranjero y se conservarán en la sede de la empresa y en servidores ubicados en la Unión Europea. La empresa utilizará también servicios en la nube suministrados por empresas de terceros países reconocidos como adecuados en términos de seguridad por parte de la Comisión, con arreglo al art. 45.3 del reglamento.

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